诚信经营

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本公司指定企业永续委员会为负责诚信经营的专责单位,隶属于董事会,办理本公司诚信经营之推动、咨询服务暨通报内容登录建档等相关作业及监督执行,并定期(至少一年一次)向董事会报告。

目前本公司已订有「内部重大资讯处理作业程序」、「董事暨经理人道德行为准则」、「诚信经营守则」、「诚信经营作业程序及行为」并经董事会通过,供公司全体同仁遵循。

诚信宣导

本公司每年至少举办一次内部宣导,向全体董事、经理人、受雇人宣达诚信之重要性,以授课、电子邮件及纸本传签方式进行教育训练,以落实诚信经营政策,并积极防范不诚信行为;截至目前公司内未发生不诚信之行为,实际运作情形与本公司守则无差异。

年度期间课程主题时数参加人数宣达率
202311/29-12/04營業秘密11,062100%
202211/17-11/30禁止内线交易190797.46%
202112/06-12/14收受不正当利益之处理程序1941100%
202012/04-12/09禁止内线交易11,04498.75%
201911/28-12/05「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」宣导11,25095.57%

检举制度

本公司鼓励内部及外部人员检举不诚信行为或不当行为,依其检举情事之情节轻重,给予检举人适当奖励,内部人员如有虚报或恶意指控之情事,应予以纪律处分,情节重大者应予以革职。

本公司于公司网站及内部网站建立并公告内部独立检举信箱,供本公司内部及外部人员使用。检举信箱 ethic@tascsemi.com

承诺

本公司及其关系企业与组织之董事、经理人、受雇人及受任人,皆承诺恪守员工廉洁及忠实义务,并声明遵守台亚公司所制定工作规则及相关公司规定、政策暨法令规定,本于公平、诚实、守信、透明原则,执行职务,以落实台亚公司之员工廉洁、诚信、忠实政策,并积极防范任何违反受托义务、违反诚信及任何不法之行为;全体同仁皆已完成签署「员工廉洁声明书」。